Половая непринадлежность: что значит быть трансгендером с научной точки зрения
Транссексуальность является одной из трансгендерных идентичностей, однако некоторые транссексуалы отвергают термин «трансгендерность» для описания их состояния или идентичности. Такой дискомфорт называется гендерной дисфорией , и может приводить к тяжёлым последствиям, вплоть до депрессии и самоубийства. Часто оптимальным решением этой проблемы является трансгендерный переход , включающий гормональную терапию и хирургическую коррекцию пола [ 3 ]. Во многих случаях серьёзной дополнительной причиной тяжёлого стресса у транссексуальных людей является дискриминация и трансфобия со стороны окружающих людей и общества в целом. В настоящее время, в обновлённой Международной классификации болезней МКБ , транссексуализм больше не относится к психическим расстройствам [ 4 ] [ 5 ] , а диагноз именуется «gender incongruence» « гендерное несоответствие » и находится в блоке «conditions related to sexual health» «состояния, относящиеся к сексуальному здоровью».
.jpg "Сообщить об опечатке"){kind=spacer}
Путь есть всегда. Главное — его найти. Ян из Узбекистана про переход, работу, семью и личный активизм. Когда вы посещаете данный веб-сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookies и обработку данных в соответствии с настоящим уведомлением об их использовании.
Закон не устанавливает, что обращаться к человеку нужно «он» или «она», а также не регламентирует внешний вид сотрудника. Несмотря на это, принять на работу человека с нарушением гендерной идентичности соглашаются не все работодатели. Дискриминацию скрывают под формальными причинами: несоответствие документов или недостаточный уровень компетенций. При этом, даже если работодатель принимает положительное решение, проблемы не заканчиваются. Трансгендеры оказываются под пристальным вниманием коллектива.
